ウズキャリ既卒とは?使い方の流れや特徴!フリーターでも使えるか

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ウズキャリ既卒とは、フリーターや既卒、ニートの就職支援に強い転職エージェント。高い内定率と入社後定着率を誇り、「キャリアカウンセラーの大半がフリーターやニート経験者」という珍しい特徴を持っており、より身近に感じられるサポートを受けることができる。また、求人ごとに面接対策を変更する、オーダーメイド型の面接対策があったり、他の転職エージェントよりもじっくり時間をかけてサポートしてくれたりする。

ウズキャリの使い方に関するQ&A

ウズキャリ既卒の使い方は?

まずはWEBから登録。カウンセリング日程を調整して、ウズキャリのオフィスでキャリアカウンセリングへ。キャリアカウンセリングでは、希望条件を伝えたり、担当者からアドバイスを受けたりして、今後の方針を決める。その後、担当者と一緒に就活をスタートしていくという流れ。方針に沿った求人を紹介してもらい、気に入ったものに応募。履歴書と職務経歴書の添削や手厚い面接対策を経て、いざ面接。面接日程調整などは担当者がやってくれるし、企業への推薦もしてくれるので、書類選考通過率は87%以上を誇る。

面接がダメだった場合でも、「なぜ面接がダメだったのか」などのフィードバックをしてくれるし、他の求人も可能な限り紹介してくれる。そもそも、正社員への就活は1~2ヶ月かけてじっくりするものなので、一回で決める必要は全くない。

入社が決まった場合もウズキャリの担当者がフォローしてくれるし、入社後も悩み相談などができるので、その定着率は93%以上になっている。

>>ウズキャリ既卒

フリーターでも登録できる?

もちろん、フリーターでも登録して使うことができる。ニートや派遣社員でも大丈夫。「リクルートエージェント」や「doda」などとは違い、フリーターも歓迎してくれるので安心していい。

>>フリーターがリクルートエージェントとdodaに申し込んだら登録拒否された

また、「既卒」という言葉があるが、これにはほとんどの場合フリーターも含まれるので、そこも安心して大丈夫。

>>フリーターと既卒の違い?フリーターは既卒に含まれる場合も多い

在職中でも使える?

もちろん使える。むしろ、アルバイトを辞めてから就活するのは経済的にきついので、フリーターを続けながらウズキャリを使うのが普通である。

使える年齢は何歳まで?

ウズキャリ既卒でサポートを受けられるのは「29歳まで」なので、残念ながら30代以上のフリーターは使うことができない。

>>30代フリーターにおすすめの転職エージェント3選!正社員へ

どの地域のフリーターでも使える?

ウズキャリ既卒で就職支援を受けるためには、ウズキャリのオフィスまで足を運ぶ必要がある。なので、通える距離にオフィスがないと使うことが難しい。ウズキャリ既卒のオフィスは、東京と大阪にある。

担当者を変えてもらえる?

転職エージェントでは、担当者との相性が本当に大切。どうしても担当者と相性が悪いようなら、ウズキャリに相談してみよう。

途中で退会しても大丈夫?

もちろん自由。自主性がないと意味がないサービスなので。

内定を辞退しても大丈夫?

もちろん大丈夫。こちらにも選ぶ権利はある。

拠点が遠い場合は使えない?

オフィスから遠くても、電話やSkypeなどで対応はしてくれる。ただし、ウズキャリが持っている求人が住んでいる地域にないと厳しい。

転職サイトやハローワークなどと併用しても大丈夫?

制限はないので、問題ない。時間が許すなら、他の転職エージェントなどと併用しても大丈夫。

>>フリーターの仕事探し!正社員求人の探し方7選

カウンセリングに関するQ&A

カウンセリング時の服装は?

私服で問題ない。別にスーツで行っても構わないけど。

カウンセリングをキャンセルできる?

もちろん可能。使うのは自由。キャンセルの連絡はいれた方がいいけど。

ハローワークなどとの違い

ハローワークとは違うの?

ハローワークは厚生労働省所轄の公的機関。ウズキャリは民間の人材紹介会社なので、全くの別物。もちろん、サポート内容や紹介してもらえる求人も違う。

派遣会社とは違うの?

ウズキャリは、就職や転職の仲介を行っている会社。派遣会社とは全くの別物である。

ウズキャリ既卒の特徴

紹介されるのはどんな求人?

フリーターから正社員を目指しやすい、未経験歓迎の正社員求人がメインになっている。また、ウズキャリ既卒では、「入社後定着率93%」という数字も叩き出しているので、長く働ける良質な求人を紹介してもらえる可能性が高い。大手企業の求人も普通にあるので、安心していい。職種的には、営業職やIT系が多い。

どんな就職支援を受けられる?

自分に担当者がついて、マンツーマンで就職支援を受けられる。具体的には、キャリアカウンセリング、希望に沿った求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、企業への推薦、面接日程の調整、オーダーメイド型面接対策、面接後のフィードバック、入社手続きの手助け、入社後のアフターフォローなど。

ウズキャリ既卒でフリーターから正社員になれる?

ウズキャリ既卒では、「内定率86%」という高い数字を出していて、フリーターでも正社員として採用する意欲のある企業の正社員求人が集まっているので、その可能性は十分にある。もちろん、本人の努力は欠かせないが。

>>フリーターにおすすめの転職エージェント12選!高卒や既卒でも正社員

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