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アルバイトと派遣は同じ?フリーターと派遣社員の違いとは

投稿日:2018年12月26日 更新日:

アルバイト(パート)と、派遣社員の明確な違いは、

アルバイト:直接雇用(雇用主の会社で働く)
派遣社員 :間接雇用(雇用主と働き先が別の会社)

というところ。ちなみに、アルバイトもパートも呼び名が違うだけで、法律的には全く同じ存在。

関連パートとアルバイトは何が違う?定義的には同じ!契約社員とは違う

その他、アルバイト(パート)と派遣社員の違い

雇用保険の失業給付の受け取りやすさ

アルバイト:「辞める」と言えば自己都合退職
派遣社員 :契約満了で辞めれば会社都合退職

派遣社員の場合は、「辞めます」と言った場合でも、契約満了まで働けば「会社都合退職」として派遣会社が処理してくれる。これは、「雇用保険の失業給付」に大きな影響を及ぼす。

失業給付を受けとるまでの待機期間が、自己都合と会社都合ではこれだけ違う。

  • 自己都合:待機期間7日間+3ヶ月
  • 会社都合:待機期間7日間

しかも、会社都合の方が受給期間も長く、更に次の受給までに行う「失業の認定」が二回で良いという特典付き(自己都合は3回)。

求人の探し方の違い

アルバイト:自分で探すのがメイン
派遣社員 :繋がりがあれば派遣会社が紹介してくれる

また、派遣の場合は面接ではなく、簡単な「面談」で済むことが多いので、求人探しの面では派遣の方が楽とも言える。

時給の高さの違い

アルバイト:時給が高い求人は見付かりにくい
派遣社員 :時給が高い求人が見付かりやすい

これは、僕の7年間のフリーター経験で感じたこと。もちろん、地域によっての違いもある。

派遣ならではの「直接雇用になる」

アルバイトはもともと直接雇用だから関係ない。

派遣社員は、「3年越せば派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する」が義務化(努力義務なんだけど)されたことにより(2015年9月30日から)、派遣先での直接雇用に結び付きやすくなったとも言える。

しかし、実態は「期間が来る前に雇い止め」というケースも多いらしく、改正された法律の問題点も浮き彫りになっているよう。

{参考}ベテラン派遣切り横行 「3年越せば正社員」回避か - 西日本新聞

そして、「直接雇用」といっても、実際は契約社員であることも多く、結局は非正規雇用から抜け出せなかったりと、問題は多い模様。

そもそもな話、派遣先は正社員を雇いたくないから派遣社員を招集しているわけで。

アルバイト(パート)と派遣社員で同じところ

アルバイト(パート)と派遣社員は、どちらも非正規雇用。非正規雇用とは、雇用期間が定められた雇用形態で(有期雇用)、雇用期間に定めがない「正規雇用」とは大きく違う。

関連正規雇用と非正規雇用の違いとは?生涯賃金格差や待遇の違いなど

ただし、パートやアルバイトでも、長く働けば(5年程度)無期雇用への切り替えを申請することもできるので、何とも曖昧な感じに仕上がってきている。

その他、アルバイト(パート)と派遣社員で変わらない点

  • 社会保険と厚生年金は条件を満たせば強制加入
  • 雇用保険も条件を満たせば強制加入
  • 給料体型は時給制が多い
  • ボーナスなしが多い
  • 退職金なしが多い
  • フルタイムかパートタイムかは人による
  • 有給休暇は条件を満たせば付与されるし取得できる

アルバイト(パート)も派遣社員も結局は非正規雇用なので、そこまで違いがないのが本当のところ。社会保険・有給休暇などは、「派遣だから」とかではなく、働く時間などで決められているし。

また、「派遣社員はフルタイム」というイメージの人もいるかもしれないが、それより短い時間で働く派遣社員もたくさんいるし、逆にフルタイムのアルバイトもいたりするので、一概には言えないのだ。

フリーターと派遣社員に違いはあるのか

まず、フリーターの定義は一般的に「アルバイトやパートが生業の人(学生や主夫・主婦は除く)」が多い。

定義・扱われ方の違い

  • フリーターは「パートかアルバイト」、派遣社員は派遣社員として定義される場合も
  • フリーターの中に「派遣社員・契約社員」を含んで定義されている場合も

つまり、定義的には曖昧ということだ。そこは、各々好きなように解釈すればいいと思う。ただし、どちらも非正規雇用であることに変わりはない。

アルバイト(パート)、フリーター、派遣社員の関係まとめ

アルバイトと派遣社員

  • どちらも非正規雇用
  • 直接雇用か間接雇用かが違う
  • 派遣の方が失業保険を受け取りやすい
  • その他はたいした違いがない

フリーターと派遣社員

  • フリーターと派遣は別物と扱われる場合も
  • 派遣もフリーターも同じとして扱われる場合も
  • 定義は曖昧なのでどう考えるかは本人の自由

フリーターとアルバイト

  • アルバイトが生業だと間違いなくフリーター
  • アルバイトもパートも全く同じもの

こんな感じに落ち着くかと。全体的に定義に曖昧な点が多いので、「一概には言えない」という部分が多すぎる。それが、「アルバイトと派遣社員の違い」というテーマ。

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